事业编!北京教育科学研究院招聘专技7人,12.24截止

北京日期:2021-12-19 10:36

2022年北京教育科学研究院招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,结合北京教育科学研究院工作实际需求进行公开招聘工作,为确保本次招聘工作的公开、公平、公正,公告如下:

 一、招聘原则和方法

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试(包括笔试和面试)与考核相结合的方法,择优聘用。

二、 招聘计划

本次招聘共涉及7个部门的7个岗位

北京教育科学研究院高等教育科学研究所

                 用人计划(1人)

    岗位名称:高等教育研究岗1人:专技十二级及以上

    岗位职责

     1.开展高等教育理论、高等教育政策等领域研究

     2.根据高教所工作需要,承担相应的研究任务和科研辅助性工作。

     任职资格

     1.应届硕士或博士学位毕业生(研究方向为高等教育学、教育经济与管理、比较教育等)

     2.具有扎实的高等教育理论知识和较强业务研究能力。外语水平较高、熟练掌握教育统计与测量工具者优先。

 

 

           北京教育科学研究院早期教育研究所

                用人计划(1人)

    岗位名称:早教所教科研岗1人:专技十二级及以上

    岗位职责:

    ⒈完成院、所安排的专项课题、调查研究工作;

    ⒉主持指导教科研工作;

    ⒊开展幼儿园课程建设相关研究工作;

    ⒋制定和完善幼儿园保教工作质量标准,参与保教工作评估工作;

    ⒌根据幼教改革及教育实践的需要,收集整合信息,每年定期组织信息交流,为区(县)及幼儿园提供教育改革信息;

    ⒍参与表彰和推广市、区(县)、幼儿园优秀的研究成果

    ⒎完成院、所交办的其他临时性任务。

    任职资格

    1.博士研究生学历,熟悉、精通学前教育专业及工作,有具有一定前瞻性的研究成果,注重理论与实践相结合,有较强的研究意识和能力

   ⒉工作责任心强,有大局意识,团结协作,工作积极主动,沟通协作能力强;

    3.勤于学习、善于思考,有为一线教育实践服务的意识和能力

    4.以第一作者或第二作者(导师需为第一作者)的身份在CSSCI期刊上发表过与学前教育专业相关学术论文者优先

    5.有参与过国家级和省部级课题研究的经验者优先

           

               北京教育科学研究院教师研究中心

                   用人计划(1人)

     岗位名称:科研岗1人   专技十二级及以上

     岗位职责

     开展教育政策、教师教育等方面研究。

     任职资格

       1.研究方向:教育政策、教师教育方向优先

       2.能力要求:良好的国际化视野,较强的组织和沟通能力,较高的专业素养,较高的外语水平;

       3.学历:博士学位

       4.年龄与健康:35岁以下,人格健全,身心健康。

 

 

北京教育科学研究院特殊教育研究指导中心

用人计划(1人)

岗位名称:特殊教育研究岗1人  专技十二级及以上

岗位职责:

 1.特殊教育理论与发展研究

2.特殊教育实践指导;

 3.特殊需要儿童的课程与资源开发;

4.中心安排的其他工作等

任职资格:

1. 应届博士毕业生,具有特殊教育学、心理学、课程与教学研究方向优先

2. 具有较好的沟通、协调能力,语言文字能力强,行动力强,善于团队合作

3. 热爱特殊教育科研工作,有相关科研、课题及项目经历。

 

 

北京教育科学研究院基础教育科学研究所

                  用人计划(1人)

    岗位名称:高中学校发展研究岗1人  专技十二级及以上

    岗位职责 

    1.高中教育比较研究;

    2.高中阶段热点难点问题研究;

    3.北京高中教育实践指导;

    4.北京高中教育发展研究;

    5.所里安排的其他工作等。

    任职资格

    1.硕士及以上学历,有相关研究经历,具有教育管理、课程与教学或相关方向优先

    2.具有较好的沟通、协调能力,语言文字能力强、行动能力强,善于团队合作

    3.热爱教育科研工作,有一定的科研、项目经历。

 

北京教育科学研究院基础教育教学研究中心

                  用人计划(1人)

    岗位名称:北京市中学语文学科教研员  专技七级及以上

    岗位职责:

    1.主持或参与主持市级(及以上)专项研究及课题研究;将研究成果进行提炼成论文或著作

    2.组织或参与组织市级学科教学交流、展示和研讨活动;组织开展教师培训

    3.依据课程改革发展要求、课程标准和教学实际,对区和学校的教学研究进行指导;对一线教学和教师进行评估和指导;依据实际需求,承担专题讲座

    4.全面、客观了解教学实际情况,为各级教育行政部门提供建议

    5.熟练掌握信息技术,并应用于指导教学实际和开展“互联网+”的教学实践。

    任职条件:

    1.热爱基础教育教学研究工作,具有为一线教学和师生服务的奉献精神

    2.全面、深入理解初中语文和高中语文课程内容和特点,熟悉语文学科课程标准,把握语文学科教学规律。能对一线教师的课堂教学提出见解,推广优秀教学经验

    3.具有初、高中学科任教经历, 5年及以上教龄。具有中学高级教师职称,具有北京市骨干教师及以上荣誉称号者优先

    4.具有博士研究生学历

    5.身体健康、性格开朗、善于与人合作、不计较个人得失

    6.符合上述条件,具有区级学科教研经历者优先考虑。

 

北京教育科学研究院教育发展研究中心

 用人计划(1人)

    岗位名称:体制改革法治研究岗1人   专技十二级及以上

    岗位职责

    1.开展北京市教育体制改革决策咨询研究;

    2.开展首都教育办学体制改革研究;

    3.开展首都教育投融资体制改革研究;

    4.开展首都教育管理体制改革研究;

    5.开展首都学校法人治理体制机制改革研究;

    6.完成领导交办的其它工作。

    任职资格

    1.具有高度的政治责任感、工作责任心和严格的组织纪律性;

    2.应届硕士研究生及以上学历,应在毕业时取得相应的学历和学位证书,有教育政策、教育法学、教育经济、教育管理等专业学科背景和相关研究经历;

    3.具备较高的外语水平和科研能力,对教育发展的热点、难点问题和教育发展战略问题有一定的前瞻性认识和把握,能够胜任本岗位研究工作

     4.具有较好的沟通协调和抗压能力,行动力强,善于团队合作;

     5.身体健康,35周岁以下。



三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好品行; 

(二)符合岗位要求的身体条件;

(三)符合年龄条件:应届硕士研究生应30周岁以下,应届博士研究生应35周岁以下;

(四)北京市常住户口且人事行政关系在京(非京生源应届生需符合进京条件);

(五)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等(详见附件1);

(六)符合回避制度的有关规定,具备岗位所要求的其它条件。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn)发布招聘信息。

(二)报名

本次招聘采取网上报名方式,自公告发布之日起,请将报名表于12月24日前发至指定邮箱:rshch@sina.com,过期视为无效,邮件名统一格式须为“应聘部门名称+应聘岗位名称+姓名”,不接受现场报名。

(三)材料初审

对应聘人员报名材料进行初审。

(四)考试

1.考试形式分为笔试和面试。

2.笔试

(1)根据资格初审确定参加笔试人员名单。笔试实行百分制。具体考试时间、地点在考试前2个工作日以电话方式通知,请保持联系方式畅通。

(2)笔试采取闭卷方式进行,内容主要为相应岗位所需的综合知识、业务认识等。

3.面试

(1)根据笔试成绩由高到低排名顺序,按1:3比例确定面试人员。

(2)面试重点考察应聘者的专业素质、业务水平和综合能力等。面试时间、地点在面试前2个工作日以电话方式通知。

4.综合成绩。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。

5.每名报考人员只能报考一个岗位,违反此规定者取消本次招聘资格。

6.参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单。

(五)体检和考察

根据总成绩排名,按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选。

(六)公示和办理相关手续

对体检和考察合格的拟聘用人员在北京教育科研网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员,办理相关手续。

附件:

1.招聘岗位人数、职责、任职资格

2.北京教育科学研究院招聘人员情况表

北京教育科学研究院

2021年12月10日

~ END ~

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